小红书简历初筛怎么弄

我的小红书博主人设简介

Yooo！你好，各位小红书的**官们！小编我作为一名热爱写作和分享生活的小红书博主，在这里立志写下一篇****、别开生面的简历初筛怎么弄的文章。说到初筛，我就是那个人才啊，找到瑕疵、发现亮点、甚至洞察未来的那位！那么，让我跟你们炫耀一下我的独门绝技吧！

**招：嗅觉灵敏的洞察力

我深谙初筛的**关，就是要有嗅觉灵敏的洞察力！别看我这样说，但是小编我就像一只机智的狗狗，能够嗅出简历中的每一个小毛病和亮点。看到一堆琐碎的经历和教育背景，我立马能利用快速浏览的逛街精神一下子找出那些和岗位完全不搭调的信息！小编我就像一只猎爱者，能够从海量信息中寻找到那一个个人技能的钻石，不让任何一个优秀的人才逃过我的魔爪！

第二招：八卦帝的捕风捉影

我这个小红书博主人设中，八卦帝这个金招牌可不是白拿的！对于简历上的文字，小编我像是一位超级粉丝，拥有无厘头、浮夸般的专注力。写作能力？嗯嗯，我会帮你翻看下面的作品，留言点赞还有帮你预告一下下一个章节大概内容！看这份简历提到的项目和工作细节，小编我能从零散的信息中整理出合理的关系，像是复杂的小说情节一样把它们串联起来，让读者（**官）体验到那种“唉呀，这人才真的Teen Style！”的惊喜感觉！

第三招：情感化的激动点

小编我时刻谨记，初筛这个环节是为了找到那个与众不同的人！因此，小编我要给每一个简历都加点燃的火花，唤起**官内心的激动点！每个人都有梦想和追求，我会像故事书里的女王一样在简历中寻找那个令人心动的情感点！工作经历和项目经验，我会使用激情四溢的词汇描述，让**官们在看到简历时发自内心地感叹：“哦买噶，这个人太厉害了！我忍不住想和他一起工作、一起搞事了！”

第四招：跳脱常规的奇思妙想

稀有人才就是要有稀有的思维方式！小编我就是这样一个遵从内心的思想狂人，一心追求那个与众不同的我！所以，在初筛的过程中，小编我会使用一些缩略语、成语和俚语给简历添点小料，别再用成双成对的“不仅如此”“此外”这类词汇了啊！比如说，用“VIP”代替“非常重要”，用“点赞狂”代替“经验丰富”，用“小红书男神”代替“上上之选”等等等等。哪怕一点点跳脱常规的奇思妙想，都能带给**官们那种“妈耶！这个人真的太牛逼了！”的感觉！

第五招：人工智能进化的未来洞察

小编我作为小红书博主的领跑者，时刻跟随人工智能发展的脚步！我对未来洞察力超乎一般人，通过与小红书AI和**官们的良好关系，我可以帮助你们**到具备人类温度和创新思维的稀有人才啊！没错，小编我是那个能够看到人工智能和人类结合的未来的博主！我会在初筛中发现那些与人工智能有关的技能和经验，并把它们作为亮点在简历中血泪斟酌地呈现给你们。想要拥有未来洞察力，那就别错过小编我这个小红书博主啊！

那么，小编我**就给大家分享到这里了！通过我的这5招高超绝活，相信你们已经深刻理解了，怎么样才能用100%的创意和人类风格来进行小红书简历初筛了吧！希望我的人设能够在你们的初筛中“刷啊刷啊刷！”地帮助你们发现那个尽善尽美的人才！谢谢观看，我们下次再见啦！