非内审员需承担哪些责任？如何规避风险？

在企业运营中，保证公司的财务和经营活动合法和规范，对于企业的发展和利益至关重要。一般来说，公司会雇佣内审员等专职专责的职员来负责管理和监督内部控制体系。然而，即使没有内审员，每个公司的领导、员工也都应该承担一定的责任来促进业务的合法性和规范性。

非内审员需承担的责任

在公司的日常经营活动中，每个员工都应该承担一定的责任来确保业务的合法性和规范性。以下是一些非内审员需要承担的责任：

1. 遵守公司的政策和规定

每个员工在公司内都有明确的职责和待遇方案。因此，他们应该遵守公司的政策和规定。公司的政策和规定通常会包括资产使用、内部通信、人际交往规则等内容。

2. 检查文档的准确性和完整性

在处理公司文件和依据时，员工必须确保他们的准确性和完整性。如果存在任何错误或不完整的信息，导致公司运营上的问题，员工应该负有相应的责任。

3. 揭示不当行为

员工如果发现有任何不当行为，比如偷窜、内部交易等，应该立即上报给公司领导。这将有助于公司解决潜在的问题，并促进公司内部的稳定和关系的良好发展。

4. 及时通知和协助内部审计

员工应该及时向内部审计机构和内审员提供所需要的信息，以便他们能够更好地管理和监督企业运营。提供信息的员工应该确保所提供的信息是准确有效的，没有任何隐瞒。

如何规避风险

无论一个公司拥有内审员或者不拥有，风险都是存在的，企业领导和员工都应该尽**努力来规避风险。为了保障公司运营的合法性和规范性，可以考虑以下几种措施：

1. 建立一套有效的内部控制制度

一个好的内部控制制度可以充分剖析和管控公司的各种业务活动，及时发现和解决各类可能的风险，并防止潜在的损失。企业领导和每个员工都应该尊重和遵守内部控制制度，不得擅自违规。

2. 不断提高员工的合规意识

针对新员工，公司应该提供培训以提高其合规意识。对于老员工，公司也可以定期建立相应的渠道来提升他们的合规意识，并进行必要的更新和提醒。

3. 增加公司各方面的透明度

公司应该尽力公开其业务、财务、税务等信息，推动公司运营的透明度，让员工和公众对公司的业务活动获得更加深入的了解和认同。哪么面对内外要素环境变化，公司也更容易做出应时的反应和调整。

4. 重视内部审计的监督职能

尽管内审员不是每个公司都有的，但企业领导不应忽略内部审计部门的监督职能。他们作为管理人员，应该重视内审员的工作，并定期协助内审员进行内部监督，识别问题、发现漏洞，强化企业审计制度建设，通过施策反弹来保障公司的经营活动完整性和稳定性。

在企业运营中，无论是内审员还是其他员工，都应尽可能地承担起责任，确保企业运营安全和合法性。如果发现问题，请及时通报，规避风险。关键是一个更好的企业文化和内部控制体系，才能保证公司的长期稳定发展和顺利发展。