单位内审员一般由哪些人担任？他们的职责是什么？

随着**对于企业内部管理的要求越来越高，各大企业和机关单位都纷纷成立了内部审计部门，用于对其管理、财务和运营等方面进行全面检查和评估，以切实保障其运营的正常性和安全性。而单位内审员就是内部审计部门中最核心的岗位之一。

一、单位内审员的担任人群

单位内审员是从企业或机关单位内部挑选出来的有经验和专业素养的人员，一般是经过内部选拔或者**等方式，按照内部审计部门的要求和规定进行培养。首先需要符合以下条件：

1. 应具备较强的管理和组织能力。 内部审计工作的特点是需要内审员钦定合适的审计分析和检查方法，并将其贯彻执行。因此，充分发挥其管理和组织能力是必须的。

2. 应该有良好的分析和解决问题的能力。单位内审员需要具备计算机操作、数据分析等技能能力，精通利用统计学、广义线性模型，掌握从数据来源获取方法、数据标准化处理与可视化方法。

3. 具有较高的道德素质和执业诚信。由于内审员的岗位关乎单位整体管理，因此就必须始终遵守审计规范，绝不利用自己的职权进行不正当行为。

二、单位内审员的职责

单位内审员的职责比较全面，其中包括：

1. 协助公司和机关单位各部门规范管理和运营。这是一项核心工作，主要通过内部审计对技术、财务、安全以及管理行为等方面进行全面检查，以发现问题和风险，帮助部门尽早提出问题解决的方案。

2. 对公司或机关单位运营过程中存在的问题进行深入分析。针对内审中发现的问题，内审员需要深挖根源，查明各个环节的具体原因，从而提出改进方案。

3. 对管理制度和规章制度的全面检查和评估。 所有的行政管理要求和制度都必须遵守，内审员需要对其合法性和合规性进行全面评估，保证公司或机关单位的正常运营。

4. 对运营效益进行全面测评。 内审员需要对公司或机关单位的财务、经营业绩和管理等数据进行统计、对比和分析，对效益进行全面测评，供决策者参考。

5. 舒缓公司内部冲突。 内审员还需要在内部冲突解决工作中有所发挥，既有可能进行分析调查，也有可能做妥善调解。

总结

单位内审员是企业/机关单位内部管理的关键岗位，其工作需要具备较强的管理和组织能力、良好的分析和解决问题能力、高尚的道德素质。其主要职责是协助公司和机关单位规范管理和运营，对存在的问题进行全面分析和评估，进一步完善公司和机关单位的运营体系和政策法规，促进正规和可持续发展。