内审部门负责哪些工作？如何确保企业内部合规？

随着现代企业形式愈加复杂和多元化，企业内部合规问题已成为不可避免的难题。为了确保企业合规，内审部门应成为企业合规监管与审计的重要执法实体。

内审部门职责

内审部门是企业管理的重要组成部分，其主要职责包括：

• 评估内部控制体系，确保企业可靠性和透明度；
• 评估合规风险，并提出内控改进建议；
• 核查合规程序是否合法、有效；
• 协助企业合规部门完成反腐败、数据安全、信任风险等风险管理工作；
• 提供与内部管理、财务、法务和IT系统等相关职能的咨询与建议，为企业管理提供支持。

内审部门如何确保企业内部合规

为了保证企业内部合规，内审部门应建立合规监管和审计流程，并参照相关法规和国际标准进行操作。以下是内审部门可以采取的一些措施：

建立合规监管和审计流程

内审部门应确立内部合规监管和审计流程，逐条执行企业合规政策，对内控机制进行评估，确保合规风险能够及时被识别、事故能够及时上报、问题能够及时解决。

制定合规政策

内审部门需要与内部相关职能部门合作，制定和更新合规政策。这将有助于确保企业符合法规和国际标准。

建立法规库和合规知识管理平台

内审部门应建立内部法规库和合规知识管理平台，并规定组织、制度、规范、流程等管理模式，确保企业合规政策的贯彻执行。

实施合规风险评估

内审部门应定期评估企业的合规风险，并确定相应的管理模式。内审部门可以参考COSO体系、公司治理标准等标准要求，对管理流程、内部控制、风险评估进行评估，以进一步提升企业合规管理水平。

加强内部审计

内审部门应定期对企业内部管理和业务流程进行审计，确保企业的合规程序得以有效执行。

完善透明度和信息公开

内审部门应将审计过程和结果报告透明化，及时向公司高层和内部部门介绍审计结论和改进建议，并将审计报告及时上传至合规知识管理平台，实现信息共享和内容更新。

综上所述，内审部门应成为企业合规监管的支撑，通过各种方式推动企业内部合规建设，以确保企业的合规性和合法性。同时，内审部门还应持续优化自身能力水平，提高对企业的管理水平、运营质量和法律合规性的风险评估和审计能力。