体系认证内审员的职责和保证认证有效**息相关

体系认证是指企业为了达成一定的管理目标，采用国际认可的管理标准并通过内外部验收的方式，取得关于管理系统的有关证明。其中，内审员作为体系认证的一员，其职责十分重要，关系到认证的有效性。

职责

内审员是指企业内部对管理体系进行审核的专业人员。他们主要的职责是对认证对象的各项管理体系进行审核、评估、监督等工作。具体包括以下几个方面：

1. 确保流程的规范性

内审员要对企业的各项管理流程进行审核，确保各个流程达到了规范性要求。这其中包括从流程规划、流程实施到流程控制，总体把握企业流程的质量，确保流程符合认证标准的要求。

2. 确保相关记录的完整性

内审员还要对企业的管理记录进行审核，包括企业的各类报告、文档、报表等，确保这些记录的完整性和准确性。实际上，企业的管理记录是认证的有效证明，因此内审员的审核十分严格和细化。

3. 确保体系的连续性

内审员要确保企业的管理体系在持续发展的同时，也要保证其连续性。因为在体系认证的过程中，必须按照一定的标准来进行相关的体系管理，如果动了某个部分的体系结构，整个体系都会产生影响，因此内审员的职责也是确保体系的连续性。

保证认证有效性

内审员的职责不仅是保证体系的规范性，还要保证认证真正的有效性。针对这一点，他们需要从以下几个方面来保证认证有效性：

1. 针对性进行审核

内审员在审核企业的管理体系时，要有针对性和实际性。必须从认证的实际需求和效果出发，对企业的管理体系进行量化的分析和评估，找出认证的瓶颈和潜在的问题，在这个基础上开展具体的审核工作，对认证结果的真实性负责。

2. 严格遵守规范标准

内审员还必须具备较高的职业素养，严格遵守体系认证的相关规范标准。在审核过程中要准确无误地评估各个审核指标的重要程度以及评估标准的适用性和普遍性，尽量实现一致性和相关性的平衡，确保体系的认证真正把握企业的流程和结果。

3. 种类全面的专业能力

除了以上提到的职责和技能要求外，内审员还必须有全面的专业能力。认证可以分为质量管理认证、环境管理认证、信息安全管理认证等多种类型，相关的认证标准也不尽相同。内审员要把握各个领域的专业细节，掌握专业技能并实现严格的专业标准，才能够更好地保证认证有效性。

总之，内审员是体系认证的核心人员之一，他们的职责和负责任的态度至关重要。在体系认证的工作中，内审员要充分发挥自身的职业性和专业性，提供有力的保证和奉献，确保认证的有效性和实施效果，为企业的管理质量提供充分的保障和支持。