内审员培训内容与提高专业素养息息相关

内审员是企业中非常重要的一份子，其工作涉及到整个企业的质量管理和流程优化，需要具备一定的专业素养和技能。为了培养具有高水平的内审员，提高专业素养与能力，需要进行专业化的培训。

内审员的岗位职责

内审员主要负责企业内部的各类审核和检查，检查流程和产品的质量，及时发现问题和不足。其具体职责包括：制定审核计划，组织、协调审核工作，与审核对象进行沟通，记录审核结果等。因而必须有一定的专业素养和扎实的业务知识。

内审员培训要点

1.掌握管理标准及相关法规

企业内审员必须具备质量管理体系的相关知识，了解产品质量管理及ISO质量管理体系的要求，同时要熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三个体系标准及相关法规、政策。

2.学习内部审核技巧

内审员要能够熟练掌握内部审核的技巧，包括如何规划审核计划、审核对象的选择和沟通、审核人员的组成、审核记录的管理和归档等。

3.提高沟通能力和领导力

内审员要能够进行有效的沟通，与审核对象建立良好的关系，发现问题并及时给予改进建议。此外，还需要具备一定的领导力，对审核小组进行有效的领导和指导。

内审员培训的总结

通过内审员培训，可以让内审员掌握专业化的知识和技巧，提高内审员的审查水平，减少错漏、把握合理的质量风险，提供企业的质量保障和提升企业的竞争力。同时，内审员培训也是提高企业管理水平，建立企业科学的管理体系的必经之路。