内审员培训包含哪些内容？如何提高内审员的能力？

内审员是企业内部稽核与审计工作的重要组成部分，通过培训内审员的能力，可以提供企业完整的资产保护，为企业的发展提供稳定的保障。那么，内审员的培训应该包含哪些内容？如何提高内审员的能力？

内审员培训的内容

1.法律法规培训

审计员需要掌握新颁布的法律法规、内部准则、规章制度等内容，以更好地担当起防范风险的职责，避免未能认识到未来可能存在的商业风险而忽视掉。

2.业务和应用系统培训

审计员必须要熟练掌握业务流程并了解公司的信息流和业务库。通过这些培训，审计员可以更好地理解公司的经营活动，也更容易识别出异常情况、风险点以及业务流程漏洞。

3.风险管理培训

内审员必须要掌握风险管理的基本理念和方法，深入了解风险的特点和基本规律，并掌握风险识别、风险评估、风险处理等技能，以便及时、有效地面对各种风险事件。

4.团队建设培训

团队协作是内审员工作的重要组成部分。建立高效、紧密的团队，培养成熟、有良好合作能力和沟通能力的人才，使他们不断提高综合能力，更好地履行工作职责。

如何提高内审员的能力

1. 对内审员提供多项技能培训

在本岗位的基础上，内审员还需要具备抽象分析、双重风险管理、业务分析、沟通协调等多项技能。对于这些技能培训，公司可以邀请专家来进行授课，或设置一些内部课程。

2. 需要对内审员进行职业素养培训

注重内审员的职业素质培养，提升他们的职业素养和道德水平，并善于培养内审员抵御诱惑和压力，从而为产业链运行提供全方位的支持。

3. 设置专业知识评测考试

内审员在工作的应用中，必须了解公司的信息流、财务流、劳动流等各个方面的情况。 此外，如果公司可以为内审员设置评测考试的话，可以确保内审员在其行业相关领域中具备高水平知识和技能。

总之，内审员是保护我们公司资产和保障我们企业经营安全的关键人员之一。通过对内审员的培训和教育，不仅可以提高内审员的能力和素质，还有助于提高整个企业的风险管理和规范化指标。