内审员实训有哪些收获？如何提高内审能力？

内审员实训是培训和提高内审员素质的重要途径，通过实地操作和实践掌握内审知识，并提高内审员分析问题和解决问题的能力，达到切实提高企业质量管理水平的目的。

收获

内审员实训让我深刻认识到内审是一项细致、耐心的工作，需要高度的职业操守和责任感。在实训课程中，我学习到了内审员应具备的素质和技能，比如沟通能力、分析能力、判断能力以及资源整合能力等。

此外，内审员实训还让我受益匪浅，从中我也发现了自己的不足之处。比如在实际操作中，我发现自己对一些标准和条款的理解不够深入，需要不断学习和提高。同时，在实训课程中我也学到了一些新的思维方式，比如系统思考、创新思维等，这些都对我个人的工作和生活都有了很大的帮助。

提高内审能力

要提高内审能力，首先需要理解内审员应该具备的素质和技能。其次需要不断学习和实践，尤其是在实际工作中接触更多的问题，并学会分析和解决问题的能力。此外，还需要加强自身的沟通能力、决策能力、团队合作能力等。最重要的是要不断学习、提高自身的素质和技能，紧跟企业质量管理的发展动态，不断更新和改进内审员的工作方式和方法。

总之，内审员实训是企业质量管理中不可或缺的一部分，通过实践和学习，内审员不断提高自身素质和技能，为实现企业目标和质量管理水平的提高做出了重要的贡献。