内审员职责是什么？如何符合任职要求？

内审员是企业管理中不可或缺的一员，他们的职责是审查公司内部所有业务流程及相关政策、规章与制度，以确保企业运作的合法性和规范性，为公司的高效运作提供必要保障。

内审员的职责

1.制定内部审计计划：内审员需要制定公司内部审计计划，以确保内部审计工作的有序进行。在期限到来之前对核查的重要性、覆盖范围等常识做到精准把握。

2.实施内部审计：内审员需要熟练地运用各种审计技巧和程序，对公司的各种流程、政策、程序、制度和各项经济业务进行审核并做出反馈。

3.发现问题和风险：内审员需要对经济业务节点进行重点跟踪，并从中反馈商业风险，及时发现并纠正问题。

4.提供改进建议：内审员需要根据审核结果和发现的问题，提供改进建议以消除潜在风险和问题。

5.跟踪改善：内审员不仅负责问题的识别和建议的提供，还需要跟踪改善措施的执行情况。对于未能改善的问题，必须向管理层汇报，提供帮助。

符合任职要求

1.具备审计知识和技术：内审员需要拥有财务、审计相关专业背景和专业知识，全面了解内审知识和技术。同时，他们还需要不断学习和更新自己的技能和知识，以适应瞬息万变的外部环境。

2.具备沟通协调能力：内审员需要具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与不同层级的员工沟通、协调、合作，及时解决问题。

3.具备风险意识：内审员需要具备敏锐的风险意识，能够透过数据和信息看到其他人看不到的风险点，及时采取措施，保障公司稳定发展。

4.具备高效执行能力：内审员需要具备高效执行能力，能够分析问题和数据，指导业务流程改进，建立和维护内部控制的规章制度。

5.保持专业和诚信：内审员需要保持专业和高度的职业道德，不得泄露公司的商业机密和其他机密。

总之，内审员的职责是确保公司内部运作的合法性和规范性，他们需要具备审计知识和技术、沟通协调能力、风险意识、高效执行能力和诚信方面。在这些任务中，符合任职要求的内审员将具有开展内部审计的能力，并为公司提供重要保障。