内审的审核依据和方法是什么？

内审是企业内部监督管理的一种重要方式，是企业保障质量、避免风险的必要手段。内审的审核依据和方法是内审的核心所在，有专业的内审依据和方法能够有效提高内审质量。

审核依据

审核依据是内审的基础，决定着内审是否有效。内审的审核依据通常包括：

• 企业的质量管理体系
• 相关法规、标准和规范
• 企业内部文件和记录
• 客户和供应商要求
• 产品性质及用途
• 内部产生的风险、不良事件和事故

审核方法

审核方法是内审的具体操作手段，有助于考核企业的质量管理情况。内审的审核方法可以分为以下几类：

1.文件检查法

文件检查法是一种非常基础的审核方法，主要是对企业内部文件和记录进行审查，评估文件的规范性、全面性、是否符合要求等。这种方法通过审核现场检查，发现问题所在，从而有效提高内审效率和准确性。

2.访谈法

访谈法是内审的常用方法之一，主要是对企业内部的管理人员、员工和相关部门进行访谈，了解他们工作的流程、方法、问题和瓶颈，从而推进问题的解决。

3.实地检查法

实地检查法是一种实地走访的审核方法，主要是对企业的生产现场、仓储、运输、销售等实际操作进行检查，发现各个环节的问题，从而更好地了解问题所在。

4.对比法

对比法是一种依据企业内部文件和外部标准进行对比的审核方法，主要是通过对比企业的管理体系与外部标准的差异来发现问题。这种方法通过对照、评估发现企业管理体系的差异，找出问题所在。

综上所述，内审的审核依据和方法对于提高企业的管理水平和内部质量管理效率起着至关重要的作用。通过这些方法进行内审，有助于企业进一步提高自身的质量管理水平，增强自身的核心竞争力。