标准化内审员的职责要求是什么？

标准化内审员是企业质量管理体系运行的重要一环，是对企业内部生产、质量控制、技术管理、供应商管理等环节及其规范性执行情况进行评审和监督的人员，其职责要求如下。

1. 制定审计计划和程序

标准化内审员需要了解企业的组织结构和业务流程，通过对相关部门进行调研和了解，制定审计计划和程序，确定审计内容和时间表。同时，根据质量管理体系要求和标准，明确内审的标准和准则。

2. 实施内审工作

标准化内审员需要在审计计划和程序的基础上，实施内审工作，包括编制内审报告、采集数据、分析数据、识别问题、制定改进措施等工作。在工作过程中，需要关注问题的本质，深入挖掘根源，并给出切实可行的改进建议。

3. 评估改进效果

标准化内审员需要对改进措施和行动进行评估，并和质量管理团队一起评估改进措施的成效，不断验证和改善内部管理流程。同时，需要与外部资质认证机构进行沟通，保证质量管理体系的顺利认证。

4. 提供建议和培训

标准化内审员需要不断提供建议和培训，以帮助企业建立更好的内部管理机制。通过将标准化知识和技能传递给企业的质量管理团队和员工，提升他们的标准化意识，加强质量管理体系的建设。

5. 遵守道德规范

标准化内审员需要严格遵守道德规范，保证内审的公正和客观性。不得以个人观点和利益干扰和影响内审的结果和报告。同时，要保护企业的利益和机密信息，避免泄露企业机密信息和带来负面影响。

总之，标准化内审员需要具备广泛的知识面、卓越的分析能力和判断力，强大的沟通和协调能力，不断拓展自身的视野和提升自身的能力素质，不断完善自身的专业技能和知识水平。只有如此，才能更好地完成标准化内审工作，为企业的质量管理体系运行保驾护航。