质量体系管理内审员需要执行哪些职责？

质量体系管理内审员是企业质量管理体系中的重要角色，其主要职责是执行内审工作，以确保企业质量体系的有效性和符合标准的要求。以下是质量体系管理内审员需要执行的职责：

制定内审计划

质量体系管理内审员需要制定内审计划，确定内审的时间、地点、人员及内审范围等，以确保内审可以顺利进行，并包括评定内部审核人员的能力。

执行内审活动

质量体系管理内审员需要执行内审活动，包括收集证据材料、审核质量体系文件、评估质量体系程序和过程的有效性。内审员需要与被审核部门和人员合作，要求其提供文件和记录，并进行现场检查和观察以确保审核的准确性和真实性。

提交内审报告

质量体系管理内审员需要提交内审报告，对内审的结果进行总结和评估，并提出改进建议和行动计划。内审报告应具体、准确、详尽，同时指出异常发现及其原因，以便被审核部门和企业领导层进行相应的改进活动。

监督跟踪内审结果

质量体系管理内审员需要监督跟踪内审结果，确保改进活动得到实施并取得明显的成效。内审员需要与被审核部门和人员沟通，了解改进活动的进展情况，追踪缺陷的解决和效果的评估，并采取必要的措施和纠正措施，以确保内审结果的有效性和被持续实施。

维护质量体系文件

质量体系管理内审员需要维护质量体系文件，包括质量手册、程序文件、操作规程等，并推动质量体系文件的更新和完善。内审员应确保质量体系文件的内容和要求符合标准的要求，并做好文件管理工作，以避免质量体系文件的失效和错误使用。

提高内审员的能力

质量体系管理内审员需要提高内审员的能力，包括制定内审员发展计划、培训内审员的技能和知识、提高内审员的专业水平等。内审员应不断学习并了解质量管理体系和标准的**信息和动态，以便更好地支持企业的改进活动。

综上所述，质量体系管理内审员需要执行上述职责，以满足企业对质量体系管理的需求，并确保企业的质量体系得到有效运作和持续改进。