内审员的职责是什么？如何保证企业内部合规？

企业内部控制合规是现代企业发展的必须要求，而内审员作为企业内部控制重要的角色之一，其职责十分重要。因此，本文将从以下三个小标题进行阐述内审员的职责以及如何保证企业内部合规。

**部分：内审员职责

内审员的主要职责是评估企业内部控制体系的有效性，并提供建议和改进方案，以确保企业内部合规。具体来说，内审员可以开展以下工作：

1. 识别、评估和监控企业的商业风险以及内部控制风险；
2. 制定和实施内部控制程序，保证企业日常经营合规；
3. 对企业的合规性进行内部审计，检查内部控制制度的有效性和适用性；
4. 提供报告并向董事会或高级管理层建议通知，以改进企业的内部控制程序；
5. 对企业普遍政策和规程对的合规性进行评估，以确保企业的执行方案符合相应的行业法规、内部规程和甚至环境保护要求。

第二部分：保证企业内部合规

为了保证企业内部合规，以下措施可以被采取。

1. 建立明确的内部控制程序：企业应该针对不同的风险，建立相应的内部控制程序，以确保企业的各项经营活动都能合规进行。
2. 加强对合规的培训和宣贯：企业应该定期对雇员、合作伙伴和其他相关方，来传递合规意识、重要政策和执行要求等方面的培训和宣传。
3. 建立可靠的信息系统：企业应该通过建立可靠、有效的财务和信息系统来支持其内部控制体系，以确保数据的准确性、稳健性和保密性。
4. 持续监测和审核：企业应该在外部审计组织、监管机构、内部审计部门的帮助下，持续监测和审查内部控制程序的有效性，以便可以及时查明和纠正任何偏差和缺陷。

第三部分：内审员的重要性

内审员对企业的合规性和未来成功发展来说都非常重要。他们能够确保企业的业务在法律和道德标准尺度范围内开展。由于内审员的职责是要评估控制程序、评估经营风险等等，所以企业可以根据内审员的建议改进自己的运营，提高运营效率，减少浪费，还可以预先识别风险，减少企业损失。

总而言之，内审员的工作对企业的发展至关重要。他们的职责不仅是提供内部控制程序的建议和改进方案，而且还应确保企业的日常经营合规。同时，培养企业文化和建立合规制度，是企业内部控制和内部合规实施的基础，保证企业的长期持续发展。