如何评估内审员的工作质量？哪些方面需要检查？

如何评估内审员的工作质量？这是每个企业都需要面对的问题。内审是企业质量控制的重要环节，通过内审可以找出企业运营中存在的问题，保证企业的稳定发展。内审员的工作质量好坏关系到企业运营质量，因此需要对内审员的工作质量进行评估和检查。

内审员的工作内容

内审员的工作内容主要是通过收集行内信息，识别和评估风险，评估管控措施的有效性，评估内部控制的可靠性和效率，制定内部审计计划，落实程序和步骤，讲述内部审计结果，并对资产和安全风险进行评估。内审员的工作还需要对所检查的程序和措施进行检验和判断，确保内部控制得到有效执行。

内审员工作质量的评估标准

内审员的工作质量评估应该具有可比性和科学性。评估标准需要具备客观性和科学性，评估内容需要深入细致，要求既要考虑内部控制框架的一致性和完整性，也要考虑外部法规的合规性。根据美国内部审计师协会的内部审计工作质量标准，内部审计工作必须满足以下标准：

一、符合道德准则

内审员必须具备职业操守，遵守道德标准，行事端正，从不参与或容忍公司非法或其他不当行为。

二、拥有必要的专业知识和技能

内审员必须具有包括金融、财务、IT、法律、管理等领域的相关学科和实践方面的知识和技能。通过持续进行教育和技能提升来维持其知识和技能的精细度和可靠性。

三、针对风险的评估和审计工作

评估和审计的范围和深度必须与风险相关。内审员必须识别并对公司的风险进行评估，并确定评估的范围，以审查公司的内部控制框架，企业的运营流程，以及其他重要的财务、商业、信息等方面的事项。

四、审计程序的执行

内审员必须同时执行审核活动，包括工作计划的编制，依据风险评估方案的执行，内审员应该采用测试、取样、观察等方式进行评价，使评估和审查能够充分发挥其价值。

五、评估和审查结果的沟通

内审员必须准确地写出评估和审查的结果，并恰当的沟通给相关人员。内部审计师应该根据自身的地位，对点到场地，单方面、面对面或书面形式，沟通公司的审计结论，对内部控制框架的有效性和企业运营趋势的相关方面等作出结论。

结语

内审员的工作质量不仅仅是指工作效率的快慢，还包括工作内容的准确性、涵盖面、深入度和针对风险的敏锐性。企业需要建立科学的内部审计流程，明确内审员的职责范围和工作标准，通过对内部审计师的工作质量进行科学的评估和检查，从而保证企业的正常运营以及企业风险的预防。