你是否了解两化融合管理体系内审员的职责要求？

随着信息化和工业化的深入发展，两化融合已经成为了**战略，同时也成为了企业发展的新模式和新动力。而在两化融合管理体系中，内审员的职责十分重要，是保证企业有效推进两化融合管理的关键人员。

一、了解两化融合管理体系

内审员首先需要对两化融合管理体系有一个全面的认识，掌握**相关政策法规和标准，了解两化融合管理体系的构建原理及各种流程、程序、文件的具体内容。

二、进行内审检查

内审员要在两化融合管理体系建立和运转过程中，通过内审检查，从文件、证据、流程等方面进行检验和评估，了解生产经营活动和两化融合过程中存在的问题、隐患。并提出改进意见，推动企业整体管理水平不断提高。

三、制定审核计划

内审员需要制定审核计划，根据标准和制度的要求，将审核的重点和重要环节纳入计划，并根据实际情况进行调整。制定详细的检查事项，并以标准为依据对过程进行全面、深入、细致地审核。

四、提出复审意见

内审员在审核过程中发现不合格项，需要在复审中逐一提出。在复审过程中，内审员要了解存在的问题修正情况，并提出相应改进意见。此外，内审员还需要根据企业管理体系的要求和特点，提出有针对性的建议和改进措施。

五、进行内审报告

内审员需要根据内审审核结果，在规定时间内向管理层报告内审结果。报告内容要全面、详尽，不仅要总结内审过程中存在的问题、改进意见和建议，还要对整个管理体系作出一定的评价，并提出进一步改进的方向和目标。

总之，内审员在企业的两化融合管理体系中扮演着重要的角色。只有内审员深入了解两化融合的相关政策法规、标准，制定详细的审核计划，进行内审检查并提出复审意见、审核报告，才能保证企业顺利推进两化融合管理，实现管理水平的不断提高。