内审员需审查什么？如何保证公司合规？

作为一名内审员，在对公司进行审查时，需要关注的方面非常广泛。从财务，法务，到人力资源和信息技术等各个层面，都需要进行审查，以确保公司的运营活动合规、规范，并遵守相关法律法规和政策。下面将从几个方面介绍内审员需要审查的内容以及如何保证公司合规。

财务审查

在财务审查方面，内审员需要了解公司的财务报表，检查公司财务报表的准确性以及是否符合**、行业、财务会计准则等相关要求，确保信息披露的合法、真实、准确。同时，内审员还需要关注公司的资金管理、成本控制、风险管理等方面，防范公司资产风险，规范公司财务管理。

法律合规审查

在法律合规审查方面，内审员需要检查公司业务活动的合法性、合规性，确保公司及其员工不违反**法律法规和政策。同时，内审员还要关注公司与客户、供应商等各方的合同签署和执行情况，确保公司在合同履行方面的合法性、合规性。

人力资源审查

在人力资源审查方面，内审员需要检查公司的用人政策、**流程、员工管理等方面是否符合**法律法规和行业规范。同时，内审员还要关注公司员工薪酬福利、职业发展、劳动保护等方面，确保公司员工权益得到保障。

信息技术审查

在信息技术审查方面，内审员需要检查公司业务系统、数据安全、信息管理等方面的合规性。同时，内审员还需要了解公司信息技术战略、技术规划，提出改善建议，推进公司信息技术管理水平的提高。

如何保证公司合规

为了保证公司合规，内审员需要做好以下几点：

• 建立健全的内部控制机制，加强对公司各项业务活动的管理和监督。
• 加强对员工的培训和教育，提高员工法律意识和合规意识。
• 定期进行风险评估，预防和控制公司经营风险。
• 及时完善和修订公司各项规章制度和操作流程，确保符合**法律法规和政策要求。
• 与外部机构和专家保持沟通和合作，及时获取行业发展动态，引领行业规范。

综上所述，内审员需要从多个方面审查公司运营活动的合法性、合规性，确保公司遵守相关法律法规和政策，并推动公司不断提高风险管理和内部控制水平，健康发展。