内审培训的收获是什么？如何提高内审能力？

内审是企业内部管理的一项重要工作，而内审培训则是提高内审能力的一个重要途径。参加内审培训可以让我们学习到许多企业管理的经验，同时也能够提高自身的内审能力，更好地服务企业的发展。

收获一：提升对内审工作的认识和理解

内审培训使我对内部审计这一领域的内容和内涵有了更深入的理解，更加准确地把握了内审的工作重点和核心任务。在内审培训中，我们不仅了解了内审的相关法律法规和标准，还深入学习了内审的理念和方法，同时，也学习了如何通过内审更好地发现企业内部的问题，为企业提供更有效的解决方案。

收获二：提高内审能力，增强职业素养

内审培训不仅提升了我们对内审工作的认识，还赋予了我们更强大的内审技能和能力，例如，如何查看证据、如何处理问题、如何撰写报告等方面。通过内审培训，我们也更加了解内审和其他职业之间的联系和区别，提高了我们的职业素养和专业能力。

收获三：了解实际案例，提高实战能力

内审培训不仅通过理论培训提高了我们的考核之能力，还通过实际案例学习让我们更具备实战能力。通过参加实践培训，在实践操作中发现问题，同时在团队与管理层的配合，更加贴近实际性问题，为职业生涯的未来提供了更好的拓展空间。

提高内审能力的途径

提高内审能力有很多途径，以下几点比较重要：

1.不断学习和积累；

2.锻炼内审技能，提高实战能力；

3.与内审领域专业人士沟通交流，分享经验；

4.不断反思和改进，不断提高自身素质。

综上所述，内审培训是一种非常有效的提升内审能力的途径，无论是理论还是实践能力，内审培训都能提供有效的提高，使内审人员更加专业化、具有丰富的经验，更加善于解决复杂问题，从而为企业管理的发展提供更好的服务。