工厂内审员的职责和要求

工厂内审员是企业内审人员中的一类，主要职责是对工厂内部的各项活动进行审核，确保企业质量管理体系符合**标准，生产产品符合客户要求，并****地保证企业运营的合法性和合规性。下面我们将详细介绍工厂内审员的职责和要求。

职责

1.制定内审计划和流程：根据企业实际情况，制定符合**标准及客户要求的内审计划和内审流程，并提交相关领导审核和确认。

2.内审前期准备：对内审对象进行提前准备工作，包括准备内审文件、收集资料和准备询问问题等，确保内审工作顺利进行。

3.内审现场实施：现场审核包括查阅文件资料、观察实际操作、与工作人员交谈等方式，确保所有内审对象的质量管理体系按照标准要求运作。

4.内审报告编写：根据内审实施情况，拟定内审报告并提交企业领导审核。内审报告需包括观察发现、结论和建议等内容。

5.通知内审结果：向内审对象通报审核结果，这要求内审员要具备较强的沟通技能。

要求

1.具备全面的业务素养：工厂内审员在审核企业质量体系时，需全面掌握有关质量管理的知识，并能灵活处理审核过程中遇到的问题。

2.良好的沟通和语言能力：内审员需要与多个层面的人员进行沟通，需要在言辞中表达清晰、准确。

3.必须有决断能力：在审核过程中，内审员需要仔细的评估问题，当出现问题时，需有决断能力来采取适当的措施。

4.精益求精：内审员需要通过不断的学习和使用先进的质量管理工具，提升技能，提高审核水平。

5.遵纪守法：在审核过程中，必须严格遵守相关法律法规，确保审核过程的合法性。

总体而言，工厂内审员工作需要很高的专业素质和职业道德，要求内审员具备较强的沟通能力、业务素养、决断能力和遵纪守法意识。只有这样，才能保证企业质量体系良性运营，并为企业的发展壮大保驾护航。