内审多久进行一次？内审的目的是什么？

内审是企业管理的重要工作之一，通常来说，内审的频率取决于企业的规模和类型。小型企业一般内审周期较短，大型企业的内审则相对较长。但是无论企业规模大小，内审都是不可或缺的管理手段。

内审的目的

内审的主要目的是强化企业的管理，减少风险，提升组织的持续改进和发展能力。

内审的具体目标包括：

1. 评估企业内部控制

通过内部审核，初步定位企业内控存在的问题，发现系统漏洞，并提出相应解决方案。这有助于管理者及时进行调整、完善，提高企业管理水平。

2. 检查公司政策的执行情况

内审人员将以客观的角度审视企业的执行情况，发现可能存在的问题，及时纠正，加强管控。

3. 发现和防范公司的风险

企业面对的风险包括市场变化、新兴技术的影响、管理和人力资源方面的问题等。内审人员通过对企业各方面的审核，可以归纳总结风险的具体表现，并提出相应的改善方案。

4. 提高投资人信心

企业的投资人非常关心企业的运营状况与管理水平，而内审作为企业内部审核制度的重要组成部分，为投资人提供了透明、准确的信息，从而增强了投资人对企业的信心。

结语

内审是企业自身的核心管理体系，如果忽视了内审工作，企业将会面临着更大的风险，甚至可能导致致命的损失。因此，企业必须高度重视内审管理，并要不断完善内审体系，以提升企业整体的管理和发展能力。