简介：
环境体系内审员是企业中具有审查、审核能力的重要职位之一，负责对企业环境保护体系的内部运转情况进行审查、监管和改进，以保证企业环保政策的正确落实和环保标准的达到。本文将详述环境体系内审员的培训资料内容，让读者了解内审员培训的重点和注意事项。
一、培训目的和要求
（1）培养内审员执业能力：了解环保法规政策，掌握环境管理知识，熟悉内部审核程序和方法，具备有效沟通、协调能力。
（2）提升内审员素质：培养良好的职业道德，提高专业水平和团队协作意识，增强内审员的责任感和使命感。
（3）促进企业环境管理的全面发展：通过内审员的培训和实践活动，提升企业内部环境管理水平，推动企业环保工作的不断改进和优化。
二、培训内容
（1）环保法律法规和政策知识
内审员首先要了解和掌握我国目前的环保法律法规和政策，如《环境保护法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》等，以及国家和地方出台的各种环保政策。
（2）环境管理知识
内审员还需要熟悉企业的环境保护体系和环境管理知识，包括ISO14001环境管理体系标准，各类环保标准和规范，企业环保管理的流程和方法等。
（3）内部审核程序和方法
内审员需要清楚内部审核的程序和方法，掌握一定的审核技巧和方法，包括制定审核计划、审核程序、审核报告的编写等等，并在实践中积累丰富的经验和实践技巧。
（4）沟通和协调能力
内审员需要具备良好的沟通和协调能力， 这是确保内部审核得以顺利开展和改进的关键。内审员需要学会在内部沟通交流，协调各方面的意见，增强与审核对象的沟通能力。
（5）职业道德素质
内审员应该具备高尚的职业道德和良好的职业操守，拥有诚信、专注、客观、公正、谨慎等良好的职业素质，以确保审核工作的公正、有效开展。
三、培训方法
（1）讲座式培训
一般情况下，内审员的培训会注重讲座式教学，以讲解环保法律法规和环保体系的相关知识为主，通过理论和实践案例的结合，提高学员的专业知识和实际应用能力。
（2）案例分析式培训
通过案例分析的方式，将学员置于环境管理实际应用的场景中，以实际发生过的案例为背景，加深学员对于环保法律法规和环保体系知识体系的了解，并促进其在实际工作中的快速掌握。
（3）实践培训
实践培训是内审员培训不可或缺的一部分，通过对实际工作的模拟和培训，帮助学员融入新环境，熟悉新职业，并让其在实践中不断完善自己的审核程序和方法，以提高其审查能力和审核技巧。
结论：
内审员是企业环境保护管理体系中不可或缺的一员，其职责和使命也极其重要。通过培训，可以快速提升内审员的成长和素质，让其更好地胜任工作，为企业的环保工作贡献力量。
原创文章，作者：徐大，如若转载，请注明出处：https://www.taokelite.com/zs/1457.html
